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此外，虽然该系统的资料库规模庞大，但毕竟无法涵盖全世界所有人，因此该系统模拟出来的图像仍需要进一步调整和完善。目前该系统面临的最大挑战就是如何给这个资料库扩容，进而使其描绘的讲话者面容更加接近原型，但这项任务绝非易事，仍需研究人员进一步努力。（编译/刘丽菲）

转型方案二是面对龙头企业、大型企业。这类企业的生产流程相对复杂，职能分工更细，对管理有独到的见解，信息化系统有一定的应用。现在存在的问题是精益管理与数字化的深度融合不足，数字化升级之后的持续运营和维护能力略显不足。我们建议这类企业可以推广精益数字化运营平台的集成。每一个管理都有应用软件来支撑，它解决的是基础管理和数据沉淀收集的作用。通过LDC（精益数字化运营平台），将这类数据集中起来，进行分析、建模，形式对企业有指导意义、管理意义的指令信息，带动企业管理的提升。我们建议将流程部门和信息化部门合并，通过一体化团队推进问题的解决；选择对精益管理和智能制造具备较高水平的技术平台为合作伙伴，更有的放矢、更有针对性的进行企业升级。

综合观点来看，目前正值市场沪指在2700点左右，向下空间有限，虽然不知道何处是底，但震荡期正是基金定投好时机，且定投指数基金或许更佳，专家更推荐宽基指数或者组合定投。定投指数基金更适宜究竟定投指数基金好还是定投主动管理基金好？不少基金研究人士认为定投指数基金更佳，也更推荐增强指数基金、宽基指数等。

立法法第9条规定，本法第八条规定的事项尚未制定法律的，全国人大及其常委会有权作出决定，授权国务院可以根据实际需要，对其中的部分事项先制定行政法规，但是有关犯罪和刑罚、对公民政治权利的剥夺和限制人身自由的强制措施和处罚、司法制度等事项除外。换句话说，限制人身自由的强制措施和处罚，只能制定法律，不能授权国务院制定行政法规。而收容教育制度主要就是靠国务院的相关办法规定具体程序和做法的，它超越了立法法规定的国务院的立法权限。

在管理过程中，随着能力的提升，数据沉积越来越多。这些数据有没有更大的价值可挖掘？实现精准的研发、智能的管控、智慧的决策，能不能把智能化作为更高阶段的目标，达到更高阶段的理想状态。传统企业想转型升级应该经历这六个过程。从企业内部纵向来看，我们将企业内部分成四个层级去层层推动。最基层就是推进所有的硬件控制层面的数字化；在现场的执行层，运作执行的信息化如何进行数字化；运营管理系统如何数字化；战略决策如何数字化。在这几个层次里，运营管理层起到上可承接企业战略、下可更高效有效的定点准确的推进执行和现场管控，在这个层级正好起到运营为纲、纲举目张的作用。企业从运营管理数字化这个入口切入更可以承接企业发展，上可承接战略，下可落地振兴。

李保芳是在2015年8月来到茅台集团，之前曾任贵州省经济和信息化委员会副主任、党组副书记，省委国防工业工作委员会副书记；贵州省经济和信息化委员会主任、党组书记，省委国防工业工作委员会书记等职务，属于典型的“空降兵”。之后，茅台集团也开始了频繁的人士变动，“空降兵”也成为一大特色。